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miércoles, 9 de octubre de 2013

MoodleMoot 2013 Barcelona: e-portfolios con Mahara y Certificados de Profesionalidad

La semana pasada se desarrolló el congreso anual de Moodle (MoodleMoot o Mootes) 2013 en Barcelona, concretamente en la Universidad Pompeu Fabra. Comenzó el jueves 26, y acabó el sábado 28. Quería haber escrito algún post anunciando el congreso en mi blog, pero al final me fue imposible y tuve que centrarme en preparar dos de mis aportaciones al congreso (un taller y un grupo de interés). En fin, os comento algunos aspectos del congreso, y os traslado el resumen de mis aportaciones al mismo: como digo, un taller sobre el uso de los e-Portfolios con Mahara, coordinado conjuntamente con Joan Queralt, y un grupo de interés que coordiné sobre el desarrollo de los certificados de profesionalidad en modalidad e-Learning con Moodle. Os dejo la presentación que utilicé en el primero de los talleres, subida a mi cuenta de Slideshare.


Creo que en general las temáticas que se han planteado han sido bastante variadas e interesantes... han existido una gran variedad de talleres, desde aspectos metodológicos o muestras de experiencias didácticas utilizando Moodle (incluyendo en niveles educativos como enseñanza primaria y secundaria), hasta encuentros de desarrolladores de Moodle. También han existido muchas modalidades de encuentros de los asistentes... desde las típicas ponencias que se solían desarrollar en el auditorio, hasta talleres, encuentros de interés o pechas kuchas. Lo mejor de todo es que las personas que se han inscrito al congreso, pudieron seleccionar con la suficiente antelación a través de una instalación de Moodle las distintas ponencias, talleres o sesiones en las que deseaban participar... por lo que cada uno se ha podido configurar a medida su congreso, participando en aquellas cuestiones que más le han interesado.

Jordi Vila en representación de CV&A Consulting (que han sido los organizadores), abrió el congreso, y a continuación Martin Dougiamas (el creador de Moodle) desarrolló la sesión plenaria en el auditorio. A partir de ahí comenzaron a desarrollarse las distintas sesiones, talleres y grupos. Aproveché para hacerme una foto con Martin, y por supuesto agradecerle en persona todo el trabajo que estaba realizando en el desarrollo y mejora tanto de Moodle, como de su comunidad de usuarios mundial.

Con Martin Dougiamas, creador de Moodle.


Este año me han parecido especialmente interesantes las relacionadas con la adaptación de temas gráficos en Moodle 2.x, el uso de los badges (tanto en Moodle como todo lo relacionado con el proyecto Open Badges de Mozilla), por supuesto todo lo relacionado con PLE y Mahara (en el que compartí la coordinación de un taller con Joan Queralt), el tema de la integración de Moodle con otros sistemas, el desarrollo de la aplicación Moodle Mobile para el uso de Moodle en dispositivos móviles, y como no, el tema de los certificados de profesionalidad en Moodle (algo que se trataba por primera vez este año en un grupo de interés, y que tuve el placer de coordinar con una gran cantidad de asistentes).

Con Joan Queralt, en el taller sobre PLE/Mahara.


Respecto al tema de los badges, es algo en lo que voy a ir profundizando de forma progresiva, y que posiblemente acabaré integrando en alguno de los cursos que desarrollamos. Creo que puede ser un elemento motivador en algunos contextos, y que puede tener una interesante proyección a medio o largo plazo. Básicamente se trata de crear un sistema de Badges en Moodle, activando la opción desde el entorno de administración, e ir asignando a la consecución de determinados logros (que pueden definir los tutores) ciertos badges o insignias... todo ello conectado con el Backpack de Mozilla personal.

En las siguientes imágenes podéis ver un ejemplo de insignias conseguidas por mí, conectadas directamente desde Moodle (con el gestor de insignias de Moodle), así como en el Backpack de Mozilla.

Integración en Moodle de la funcionalidad de las insignias o badges, con el Backpack de Mozilla.



Mochila personal con badges, en la Mozilla Backpack.

En los niveles de enseñanza primaria, secundaria y bachillerato, estoy seguro de que tendría una gran aceptación por parte de los alumnos si un equipo docente lo pusiese en marcha. Lo que se necesita evidentemente es que haya tanto un equipo docente dispuesto a ponerlo en marcha, como un equipo directivo que apoye la idea...Si a esto se le sumase la integración de Mahara como gestor de portfolios para ir recogiendo las evidencias de aprendizaje de los alumnos, estoy convencido de que se obtendrían unos resultados magníficos.

Ejemplo de un e-portfolio en Mahara, concretamente en el servicio Foliofor.me.
para registrar las evidencias de aprendizaje de un niño de 5 años
En definitiva, creo que ha sido un congreso bastante interesante y productivo, al menos a mi me lo ha parecido, al tratarse bastantes temas técnicos sobre una gran diversidad de aspectos de Moodle.

En otro post trataré con más detalle el desarrollo del grupo que coordiné sobre el tema de los certificados de profesionalidad... el tema fue muy interesante, y surgió un debate bastante denso sobre muchos de los aspectos relacionados con su impartición en modalidad e-Learning.

jueves, 31 de enero de 2013

Presentación sobre Mahara y Moodle para la mejora de la evaluación. Evaluación de competencias en e-Learning

La semana pasada tuve la ocasión de volver a impartir una sesión de videoconferencia para el Experto y Máster en e-Learning de la Universidad de Sevilla que coordina Carlos Marcelo. En esta ocasión me pidió que hablase sobre el uso de los e-Portfolios en el e-Learning, de forma integrada con el uso de las plataformas de teleformación.

Os dejo la presentación que utilicé, y en la que trasladé a los alumnos mi experiencia con el uso del gestor de e-Portfolios Mahara, que como seguramente sabéis, se puede conectar perfectamente con Moodle.

Mahara es una excelente herramienta para mejorar la calidad de la evaluación en los cursos que desarrollemos en modalidad e-Learning, permitiendo a los alumnos (de forma integrada en Moodle, gracias a un módulo específico para el envío de tareas) mostrar sus evidencias del aprendizaje con una enorme variedad de elementos. Lo he utilizado durante los últimos 4 ó 5 años, en numerosos cursos y proyectos de todo tipo, y en los últimos proyectos que he coordinado en Tadel Formación hemos profundizado en todas sus posibilidades a la hora de integrarlo en acciones formativas e-Learning.

En la presentación que os dejo, alojada en mi cuenta de Slideshare, encontraréis enlaces a los diversos proyectos en los que analicé y experimenté su uso, conjuntamente con el uso de los PLE en Moodle 2.0.


lunes, 13 de diciembre de 2010

Resultados del proyecto EPERe-PORT: PLE+e-portfolios+Moodle2.0



El próximo jueves 16 de diciembre, vamos a presentar los resultados del proyecto EPERe-PORT del proyecto del que he sido Director Técnico a lo largo del 2010.

Lo más interesante de la jornada, será posiblemente el debate que pueda generarse al final de la misma, en torno al uso de los PLE y e-Portfolios (concretamente Mahara) de forma integrada con Moodle, plataforma que llevo utilizando desde sus inicios.

En definitiva, a lo largo del proyecto hemos tratado de analizar cómo integrar e implementar en Moodle desde un punto de vista práctico metodologías basadas en el uso de diferentes servicios Web 2.0 (que conforman los denominados PLE), así como la integración de un gestor de e-Portfolios en Moodle para una evaluación por competencias, gracias a la cual los alumnos puedan mostrar evidencias al equipo docente de lo aprendido.

Os dejo el enlace al post que acabo de enviar en el blog oficial del proyecto (http://epereport.blogspot.com/2010/12/presentacion-de-resultados-del-proyecto.html), por si estáis interesados en los Entornos Personales de Aprendizaje para el aprendizaje de carácter no formal y el uso de los e-Portfolios para la evaluación de competencias... ambos de forma integrada en Moodle 2.0.

Os dejo también el texto íntegro aqui... os espero el jueves en la Cámara de Comercio de Granada, a las 10 horas.


El próximo jueves 16 de diciembre, de 10 a 13 horas, tendrá lugar la presentación de los resultados del Proyecto EPERe-PORT en la Cámara de Comercio de Granada (situada en la c/ Luis Amador, 26).

El proyecto, que ha sido desarrollado por Tadel Formación en colaboración con el Consorcio Fernando de los Ríos y la Cámara de Comercio de Granada, ha tenido como principales objetivos:


  1. Investigar aquellas herramientas que facilitan la adquisición del aprendizaje de carácter no formal, y que puedan ser integradas en el diseño instruccional de la formación desarrollada en la plataforma Moodle.
  2. Analizar e investigar los Entornos Personales de Aprendizaje (PLE) como herramientas para mejorar la calidad de la formación de carácter no formal de los trabajadores.
  3. Experimentar el uso de un sistema de gestión de e-Portfolios donde puedan trasladarse las competencias adquiridas por los trabajadores a lo largo de su formación continua, y donde puedan establecerse de forma integrada con la plataforma Moodle sistemas de evaluación basados en competencias.
  4. Facilitar a empresas y agentes que participan en la gestión de la formación de los trabajadores/as, una serie de herramientas y metodologías de aprendizaje innovadoras basadas en nuevas tecnologías de información y comunicación.

A lo largo de la jornada, trataremos los siguientes temas:
  • Describiremos el proceso seguido para la realización del proyecto.
  • Daremos a conocer los resultados obtenidos a lo largo del proyecto.
  • Describiremos los resultados de la experimentación de los módulos, servicios y herramientas incorporados a través del curso piloto.
  • Analizaremos entre los asistentes la posible aplicabilidad de los Entornos Personales de Aprendizaje (PLE) y su integración en Moodle para la mejora de la calidad de la formación de carácter no formal de los trabajadores.
  • Analizaremos entre los asistentes la utilización en Moodle de un sistema de gestión de e-portfolios como herramienta para la evaluación de las competencias adquiridas por los trabajadores a lo largo de su formación continua.
En las jornadas participarán como ponentes Sebastián Torres (Responsable de e-Learning de Tadel Formación y Director Técnico del Proyecto) y David Álvarez (Técnico del Área de RRHH y Formación del Consorcio Fernando de los Ríos, y experto en PLEs).

Al final de las jornadas tendrá lugar una mesa redonda en la que analizaremos entre todos los asistentes la importancia del uso de los Entornos Personales de Aprendizaje (PLE) y los e-Portfolios en la formación.

 La asistencia al evento es totalmente gratuita, estando limitadas las plazas al aforo de la sala. Para solicitar la asistencia, deberá enviarse un correo a ealcantara@grupotadel.com.

Si deseas más información, puedes contactar con Sebastián Torres, en la dirección storres@grupotadel.com.